Průzkum mezi německými podniky ukazuje, že polovina z nich počítá s negativním dopadem umělé inteligence na výši mezd v následujícím pětiletém období. Nejvyšší rizikem čelí méně zkušení pracovníci s praxí do pěti let, zejména v sektoru služeb. Oproti tomu vysokoškolsky vzdělaní zaměstnanci s delší praxí mohou podle závěrů firem využít AI k posílení své konkurenceschopnosti a zvýšení výdělků. Výsledky odrážejí širší trend v evropské ekonomice, kde automatizace a AI zvyšují nemajetnostní propast mezi kvalifikovanými a méně kvalifikovanými pracovníky.