Inženýři v Samsung se hromadně ucházejí o pozice u konkurenční firmy SK Hynix, která je přitahuje výrazně vyššími bonusy. SK Hynix se zavázala vyplácet 10 procent zisku ze svého oddělení zaměstnancům, což letos činí zhruba 476 tisíc dolarů na osobu, převážně v hotovosti. Samsung sice podepsal podobnou dohodu s odborovou organizací, ale bonus je vázaný na výkonnost jednotlivých divizí. Zatímco pracovníci v paměťovém oddělení dostávají asi 400 tisíc dolarů, inženýři v foundry divizi, která se zaměřuje na logické čipy a dosahuje ztrát, obdrží pouhých 135 tisíc dolarů. Podle informací MIT Technology Review si podal žádost téměř celý tým jednoho inženýra jménem Lee — z třiceti členů týmu se o přestup pokusili všichni kromě dvou vedoucích. Tato konkurenční válka o talenty se odehrává v kontextu bohatství generovaného výrobou vysokokapacitních pamětí (HBM) pro Nvidií akcelerátory, kterými Samsung a SK Hynix dominují. Výsledek boje o nejlepší inženýry podle analytiků rozhodne, kdo si udrží pozici v příští generaci HBM čipů.